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    領導信箱

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    “領導信箱”是學校領導和師生員工、社會各界互動交流的重要平臺;是傾聽師生員工合理化建議和合法合規合理訴求的重要渠道;是師生員工參與學校管理服務,為學校發展建言獻策的重要途徑。“領導信箱”將以“一流管理,服務師生”為宗旨,切實發揮好在解決涉及師生員工切身利益問題,維護、保障師生員工合法權益,推動學校依法決策、民主決策、科學決策,促進學校各項事業科學、快速發展中的作用,成為服務全校師生員工的重要窗口。

    一、“領導信箱”受理范圍

    1. 對學校改革、發展、穩定各項事業的建議和意見;

    2. 對學校教學、科學研究和管理服務工作的建議和意見;

    3. 對關系師生員工切身利益問題的建議、意見和訴求。

    二、“領導信箱”來信注意事項

    1.“領導信箱”實行“一事一信一投”,請來信人對所反映事項進行梳理。對學校職能部門職責范圍內的具體事項請直接向部門反映;

    2. 來信內容需遵守中華人民共和國法律、法規,尊重網上道德。提出建議意見、反映相關問題、提出利益訴求須客觀真實,不得歪曲或捏造事實;

    3. 請詳盡描述所反映問題、提出明確建議、意見或訴求,并填寫真實姓名、聯系方式和電子郵箱,以便及時反饋辦理情況,您的個人信息將嚴格保密。因信息填寫不完善或不準確,導致無法辦理、反饋,敬請見諒。匿名來信一般不予回復;

    4. 對于已辦結事項,“領導信箱”可不予受理,請勿重復提交。

    感謝您的支持與配合!


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